南皮县城市建设投资集团有限公司根据公司发展需要，本着公平、公开、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员6名，公告如下：
一、招聘方式
本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、考试、资格复审、录用等步骤进行。
二、招聘条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、身体健康，无疾病，无纹身，肢体无残疾；
3、具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；或因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
3、曾被开除公职、开除学籍的；
4、法律、法规规定的其它情形人员。
三、招聘岗位信息、程序及方法
1、招聘岗位、数量和条件
具体招聘人数和岗位条件详见《南皮县城市建设投资集团有限公司招聘岗位条件表》（附件1）。
2、报名和资格审查
（1）发布公告：通过南皮就业创业网发布招聘信息。公告的发布时间不少于7天。
（2）南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗位由第三方考试测评机构进行资格初审（咨询电话17336372035）。工程技术管理岗由南皮县润创新能源装备发展有限公司进行资格初审（咨询电话：15511755758）。资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。
（3）报名方式：
①、南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗位和南皮县润创新能源装备发展有限公司工程技术管理岗采取网上报名，报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/c3bc1483e1fd1908
②报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗位报名费：100元。交费截止时间：2025年1月11日17：00。
（4）报名时间：2025年1月6日上午9:00至2025年1月10日下午17:00。
（5）开考比例：南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。南皮县润创新能源装备发展有限公司工程技术管理岗报名数量未达到招聘数量或已达到报名数量的，均可进行考试。
3、资格审查
报名的同时进行网上资格初审，如出现材料不真实或不符合本次报名要求的一律不予报名。资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格。对初审合格的人员发送考试通知，按照要求参加考试。
4、考试
考试时间以准考证为准，具考试时间关注南皮就业创业网。
（1）南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗考试分笔试和面试。南皮县润创新能源装备发展有限公司工程技术管理岗考试分面试和答辩。
笔试内容：《初级会计实务》和《经济法基础》
笔试将通过县人社局推荐有资质的第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。笔试满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格分数线。
（2）证件审核
面试前对南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗拟进入面试的人员按比例为1:2进行证件审核。根据招聘计划数和考生笔试成绩，从高分到低分按比例确定参加证件审核的人选。达不到比例的考生全部进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
南皮县润创新能源装备发展有限公司对报考工程技术管理岗的报名人员证件原件进行审查，审查合格者进入面试。
证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件及复印件：身份证、毕业证、职称证或职业资格证及工作经验证明，招聘岗位报名条件规定工作经验的，以缴纳社保和个人手写工作经历承诺书为准(附件2）。逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃。
南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃。在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补。
(3)面试
面试工作由县人社局推荐有资质的第三方考试测评机构进行结构化面试。南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗和南皮县润创新能源装备发展有限公司工程技术管理岗的面试满分为100分，合格分数线为60分。
(4)答辩
邀请相关专业人员（专家）组建小组和招聘领导小组在组织管理能力、协调能力、应辩能力等方面进行面试答辩，答辩过程由专家随机提问，专家小组进行打分，加权平均后作为第二环节分值。答辩满分为100分，合格分数线为60分。
（5）总成绩合成及排名确定
面试结束后，南皮县城市建设投资集团有限公司财务部会计A岗、会计B岗、会计C岗按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。南皮县润创新能源装备发展有限公司工程技术管理岗面试成绩占50%、答辩成绩占50%计算总成绩(总成绩=面试成绩×50%+答辩成绩×50%)，如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按面试成绩高者、最高学历高者、工作经历长者优先的方法确定排名顺序，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
四、资格复审、体检及人选确定
考试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，考试成绩通过南皮县就业创业网站发布，按照1:1的比例确定资格复审人员。由用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审不符合条件的，取消资格;逾期不提交者资格复审材料的，视为自动放弃资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。资格复审合格人员进入体检环节，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。
五、公示、录用
（一）对经复审、体检合格人员，确定为拟录用人选。通过南皮县就业创业网进行公示，公示期为5个工作日，接受社会和群众监督。
公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按有关规定办理相关录用手续。
（二）录用人员需携带如下材料报到：身份证、毕业证、职称证或职业资格证等有效证件的原件、复印件。录用人员在规定时限内不能到岗者视为自动放弃录用资格。
（三）被录用人员按相关规定实行试用期，试用期为两个月，试用期计算在录用合同期限内，首次签订合同期限为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
（四）待遇：工资按照《薪酬管理制度》规定执行。正式录用后，按公司相关工资标准待遇，缴纳养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金。
六、纪律与监督
（一）成立招聘工作领导小组，对此项工作进行管理及监督。
（二）对招聘人员所持证件、资料严格审查。假冒伪造各种证件的，一经查实，取消报考资格。
（三）招聘工作对招聘岗位、数量、条件、程序、考试成绩、录用结果等环节全部实行公开。工作人员要按具体规定，严格程序和标准，秉公办事；严禁弄虚作假，徇私舞弊。
七、有关事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名网站及邮箱，不再另行电话通知。
3.凡考生未在规定时间内，按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。
本方案由招聘工作领导小组负责解释。
会计岗位咨询电话: 18830706128
工程技术管理岗位资询电话：15511755758
附件：1.南皮县城市建设投资集团有限公司招聘岗位条件表
2.承诺书
2025年1月3日
